Wir sind ein innovativer, verantwortungsbewusster und fortschrittlicher Arbeitgeber. Dazu gehört eine Entlöhnung, die den Anforderungen, dem Markt und der Leistung in fairer Art und Weise Rechnung trägt. Das Unternehmen setzt sich für gute Sozialleistungen, für das Wohl und für den Schutz seiner Mitarbeitenden ein.
Die Basis dafür ist eine Unternehmenskultur des gegenseitigen Vertrauens, der Offenheit, des menschlichen Umgangs miteinander, der flachen Hierarchien und des gegenseitigen Respekts. Wir denken und handeln nachhaltig, weitsichtig und mit langfristigem Horizont.
Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen - denn Sie machen uns zu dem was wir sind.
Wir legen grossen Wert auf die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung. Interne Schulungsprogramme und kontinuierliche Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung gehört bei uns zur Selbstverständlichkeit.
Dank Collaboration-Lösungen und weiteren fortschrittlichen Tools können die Mitarbeitenden flexibel jederzeit und von jedem Ort aus arbeiten. Damit lässt sich auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in idealer Weise umsetzen - klar, unterstützen wir Teilzeitarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Pia Fischer, Personalleiterin
Phone: 041 429 11 08
E-Mail: Pia.Fischer@genuel.ch