Genuel s'engage à des principes éthiques, et pour le bénéfice de nos clients nous sommes indépendants des intérêts de banques et d'entrepreneurs.
Nos ressources les plus importantes sont nos collaboratrices et collaborateurs.
Nous nous orientons aux besoins de nos clients, et nous les conseillons avec des solutions neutres et optimisées. En tant que membre de l'équipe du projet nous cherchons pour les concepteurs impliqués des solutions créatives, économiques en termes d'énergie et respectueuses de l'environnement.
Nous élargissons les activités où nous avons du succès. Grâce à une activité d'innovation continuelle et moyennant des investissements ciblés nous consolidons notre position sur le marché.
Une formation continue est la condition pour une conception de haute qualité. Nous formons des apprentis, et de telle manière nous investissons dans l'avenir de notre branche.
Des prestations sociales complètes procurent à nos collaborateurs une protection matérielle en cas de maladie ou accident et à la retraite.
Une organisation décentralisée avec une grande autonomie motive les cadres et les collaborateurs à fournir un travail optimal. Les cadres supérieurs portent une grande responsabilité. Ils participent de façon non négligeable au capital de la société et au succès de leur entreprise.
Nous utilisons un système de gestion intégrée (ISO 9001:2015).